|
De SBAB biedt stagiaires de mogelijkheid om bij haar organisatie te leren en/of werkervaring op te doen. De belangrijkste reden hiervoor is dat de SBAB mede wil investeren in de toekomst van de (studerende) inwoners van de Nederlandse Antillen en in het bijzonder van het eiland Curaçao. Overigens geldt dit eveneens voor de in Nederland studerende Antilliaanse jongeren. |
|
Binnen de SBAB zijn meerdere soorten stages mogelijk:
A. Een stage in een regulier controleteam waarbij de stagiair(e) samen met een controlemedewerker (tevens zijn/haar begeleider) controlewerkzaamheden uitvoert. Een stagiair(e) die deze stage loopt is nagenoeg altijd afkomstig van een HBO-opleiding accountancy of bedrijfseconomie (bijvoorbeeld de UNA of een Hogeschool uit Nederland);
B. Een stage bij de Ondersteunende Diensten van de SBAB, waarbij verschillende soorten werkzaamheden aan bod kunnen komen. De belangrijkste werkterreinen zijn daarbij:
* de afdeling automatisering (ICT);
* de afdeling administratie;
* de afdeling Personeel & Organisatie;
* de financiële administratie;
* de afdeling personeelsontwikkeling.
Stagiaires die bij de afdeling ICT of personeelsontwikkeling stage lopen, blijven in het algemeen alleen op die afdeling. De andere stagiaires lopen, in de meeste gevallen volgens een roulatiesysteem, stage op de drie overige afdelingen. Het merendeel van de stagiaires bij de Ondersteunende Diensten is afkomstig van een Middelbare Beroepsopleiding (MBO).
C. Een stage waarbij aan een specifiek project gewerkt wordt. Daarbij kunnen verschillende personen en afdelingen bij de SBAB betrokken zijn. Dit soort stages wordt in principe alleen door HBO-stagiares gelopen. |
Stagiaires dienen in principe schriftelijk te solliciteren naar een stageplaats bij de SBAB. Dit kan per brief of per e-mail. Alleen in bijzondere omstandigheden kan het verzoek direct van de stagedocent van de onderwijsinstelling komen.
De staffunctionaris personeelsontwikkeling is belast met de selectie van stagiaires. Op basis van de hierna volgende criteria wordt een selectie gemaakt uit de binnengekomen stageverzoeken.
- De opzet en inhoud van de sollicitatiebrief Daarbij wordt o.a. gekeken naar de opbouw van de brief, de motivatie waarom men stage wil lopen bij de SBAB en wat de stageverzoek(st)er voor de SBAB kan betekenen.
- De opleiding van de betreffende stageverzoek(st)er Daarbij wordt gekeken naar het niveau (MBO, HBO of WO) en de richting van de opleiding. In een aantal gevallen zal het niet mogelijk zijn om het stageverzoek verder in behandeling te nemen omdat, met name de richting van de opleiding niet aansluit op de binnen de SBAB aanwezige werkzaamheden.
- De stageperiode Voor wat betreft de aangevraagde periode wordt gekeken naar de diverse planningen die binnen de SBAB gemaakt zijn. Valt deze periode in een voor de SBAB ongunstige tijd of zijn er geen stagebegeleiders beschikbaar, dan zal het stageverzoek niet gehonoreerd kunnen worden. De stageverzoek(st)er kan dan verzocht worden om een ander periode aan te geven.
Met de geselecteerde stageverzoek(st)ers wordt vervolgens een gesprek gehouden. Op basis van de gehouden gesprekken wordt dan besloten of aan het stageverzoek voldaan kan worden.
Voor MBO-cursisten vinden de stages meestal plaats in de volgende periodes:
2e jaars studenten: van begin maart tot medio mei;
3e jaars studenten: van medio oktober tot begin maart;
4e jaars studenten: van begin maart tot medio mei.
HBO-stagiaires kunnen in principe gedurende het gehele jaar stage te lopen.
Voor de afdeling P&O geldt dat alleen in de maanden februari t/m september mogelijk is om stagiaires te plaatsen. Voor stagiaires die in een controleteam gaan meelopen is de periode vanaf medio oktober tot eind december niet geschikt. In die periode worden er daar dan ook geen stagiaires geplaatst.
Voor de afdelingen administratie, personeelsontwikkeling, ITC en de financiële administratie zijn er normalerwijs geen beperkingen voor wat betreft de periodes waarin stage gelopen kan worden. |
|
De SBAB is een organisatie met een bijzonder karakter. In dat kader is het aspect geheimhouding van groot belang. Alle stagiaires moeten tekenen voor geheimhouding. In het standaardcontract dat de SBAB hanteert wordt daarvan duidelijk melding gemaakt. Van stagiaires die zich niet houden aan deze geheimhouding wordt onmiddellijk het stagecontract beëindigd. |
|
Inlichtingen over stages bij de SBAB |
Voor inlichtingen over de stages bij de SBAB kan contact worden opgenomen met:
Hans van Dinther,
Staffunctionaris personeelsontwikkeling
Telefoon: 734-2463
Portable: 521-7269
E-mail:
This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it
|
|
|
|
|
|
Stage lopen bij de SBAB
S. Casper
S. Cathalina
D. Sloop
H. van Dinther
C. Schoop
N. Snijders
